среда, 17 августа 2011 г.

Определения стиля поведения в конфликтных ситуациях

Свой стиль поведения при возникновения конфликтных ситуаций с людьми можно определить достаточно легко и просто, ответив на 20 вопросов.
Опросник тут (doc).

Обратите внимание на рекомендацию в конце файла:
Стиль может отличаться, если вы анализируете свое поведение по отношению к разным группам людей. То есть, стиль поведения в конфликтах с начальником может быть один. А стиль поведения в конфликте с подчиненными может быть другим. Поэтому для заполнения опросника выбирайте какой-нибудь определенный круг коллег.