пятница, 16 ноября 2012 г.

Какие вопросы стоит задать работодателю на собеседовании



Готовясь к собеседованию составил список вопросов, которые стоит задать на собеседовании с возможным работодателем. Список поможет получше узнать друг друга, оживить разговор, показать ваш интерес к компании и ничего не забыть спросить.

Можно распечатать вопросы и взять с собой.
  • сколько человек работает в отделе
  • средний возраст сотрудников
  • существует ли четкое разделение обязанностей (между должностями)
  • график работы - дни, время
  • какие условия для работы (компьютер, личный стол, комната для отдыха, столовая, кофе)
  • сколько лет компании, как пережили 2008 год

  • будущие обязанности, полномочия ответственность, должность
  • почему открылась вакансия - старая или новая - почему уволился предыдущий человек
  • какие возможности к обучению (книги, конференции, умные коллеги)
  • соцпакет, что в него входит
  • кто будет прямым начальником
  • часто ли случаются переработки

  • как проходит рабочий день
  • какой испытательный срок
  • какие результаты вы ожидайте от кондидата вов время испытательного срока
  • какая з/п на испытательный срок, после
  • в течении какого времени ожидать решения